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人际交往能力差竟会如此影响人的前程

日期:2019-11-22 14:47  浏览:427

      小谷是一所职业学校里基础学院的院长,才26岁。年纪轻轻就出任院长,是学院里多少人都羡慕不来的事情。她能力突出、踏实肯干,刚入职半年就提了主任,一年升系主任,两年至副院长,三年便升职院长。小谷的职业生涯可谓顺风顺水,可是没想到,平步青云的小谷竟一下陷入抑郁,这让一贯优秀的小谷第一次感到不知所措起来。 
      小谷思前想后决定寻求心理咨询师的帮助,在咨询师的引导下,小谷道出了自己生活的种种不易。自从入职以来,小谷对工作兢兢业业,自己分内的、领导安排的,她都积极去完成。甚至是一些棘手的事情,其他同事都推脱,只有她扛起了本不该她负担的责任。长此以往,她在大家面前收获了很好的口碑,她也获得了升迁的机会。 
      自己不断升迁,原来和自己平级的同事也表现出明显的不服气。大家表面上和和气气,背后都议论甚至诋毁自己。小谷拼命干了三年,好不容易走上院长的位置,竟成了众矢之的。自己辛辛苦苦获得学校领导的信任,在别人眼里却是毫不费力得到的,甚至还有人说她是对领导讨好谄媚才换来这个位子的。小谷觉得十分委屈,学院里出了什么事,大家都会来找她,解决问题时却没有人站出来。没有人会帮助她,只有很多人等着看笑话,这样的工作环境让小谷感到痛苦不堪,常常独自默默流泪。 
      小谷慢慢地发现,越往上走越累,如今竟到了不堪重负的地步。单单是为了让任务分配下去,小谷就消耗了很多脑力。然而结果常常是下属都推脱工作,没有人愿意配合自己。平时交流如果自己哪句话表述不是很准确,下属马上就会怼过来,这让小谷感到压力很大。学院里的大小事宜都得经过她的手,再加上工作本身的性质,经常熬夜加班到凌晨一两点。工作压力太大,想要排解的途径却很少,她不想让父母为她担心,所以都没有告知父母实情。 
      尽管面临着许多困难,坚强的小谷依然坚守在岗位上,操持着学院的大小事务。可是最近发生的一件事情,让小谷再也坚持不下去了。在一次院例会上,两个老师在下面小声说话,小谷出言制止,其中一个老师嘀咕了一声“就允许你说废话,就不许别人说两句废话了”。这话与其说是小声嘀咕,不如说是故意让小谷难堪,因为在场所有的老师都听见了,所有的人都等着看小谷会怎么处理。小谷感到脸上火辣辣的,心理堵着一口气出不来,强忍着痛苦主持完那场会议,回到办公室就哭起来了。 
      从那以后,小谷一想到开会就头痛,哪怕是会前做了很多方案和计划,到了开会的时候还是会紧张,一紧张更容易说错话,一说错话就会受到来自下属的耻笑。小谷都不敢想象,会后那些人都是怎么议论自己的。有时候在走廊里看见两个老师在低头说着什么,她走过去时他们就不说了,小谷猜测他们可能是在谈论自己。 
      开会时小谷坐在会议桌的最前头,学院百十号人的眼光汇聚在小谷身上,她的嘴巴变得沉重起来,本能地想要闭口不言,一开口说话仿佛要用尽千斤之力。每说一句话,下面人的反应各有不同,有的不屑,有的质疑,有的专注挑毛病。小谷一看到那些人的表情,会议内容就全忘了,尴尬地坐在那里。大家看她突然停下了,又多了很多莫名其妙的目光,开始小声议论着,小谷意识到自己犯错了,脸刷的一下红了。小谷只好把注意力强行拉回到会议上来,尴尬地把会议接上,强行控制着自己不去注意底下人的表情。 
      一想到自己在会上的表现,小谷就自责不已。经过这次,小谷更注意别人的看法了,经常有意无意的留意有没有人在偷偷议论自己。有一回还真被小谷给撞上了,有两个老师热烈的讨论着小谷在会议上的奇怪表现,发现小谷来了之后他们灿灿地笑着,小谷虽然没说什么,但是以后再见面时,总是犹如鱼梗在喉。 
      小谷存在职场人际关系方面的困难,在面对复杂的事件和人际关系挑战时显得无能为力,小谷的事情告诉我们,人不仅要有学习能力、工作能力,还要有与人打交道的能力,否则人的事业前途必然会受到极大的影响。